Krzysztof Machaczka

---

Życiorys

Ukończył ekonomię na Akademii Ekonomicznej w Krakowie w 1999 roku. Następnie, w 2005 roku, uzyskał tytuł doktora na tej samej uczelni. W 2019 roku, po dalszym rozwoju naukowym, zdobył stopień doktora habilitowanego nauk społecznych w dziedzinie nauk o zarządzaniu i jakości. Od 2012 roku pełni funkcję pracownika naukowo-dydaktycznego w Katedrze Zarządzania Międzynarodowego, która od 2019 roku jest częścią Instytutu Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.

Od 2009 roku aktywnie działa w Polskim Towarzystwie Ekonomicznym oraz Stowarzyszeniu Wspierania Edukacji i Rodziny STERNIK. Ponadto, od 2012 roku jest członkiem zarządu Fundacji Kacpra Melchiora i Baltazara, która jest formalnym organizatorem popularnego w Krakowie wydarzenia – Orszaku Trzech Króli.

Publikacje

Rozdziały w monografiach

Wśród licznych publikacji znajdują się istotne rozdziały, które podejmują ważne kwestie związane z organizacją przedsiębiorstw. Do docenionych pozycji zalicza się:

• organizacja przedsiębiorcza – optymalna konfiguracja rozwojowa, [w:] Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości, KNOiZ PAN, Uniwersytet M. Kopernika, Toruń 1999, (współautor),
• uwarunkowania strategiczne w procesie wirtualizacji przedsiębiorstw, [w:] Strategie rozwoju współczesnych przedsiębiorstw, pod red. Z. Pierścionek, K. Poznańska, Katedra Zarządzania Strategicznego SGH w Warszawie, Warszawa 2000, (współautor),
• wykorzystanie struktur innowacyjnych w szczupłych organizacjach, [w:] Administracja, Zarządzanie i Handel Zagraniczny w warunkach integracji, pod redakcją Klemensa Budzowskiego, Wyd. Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne Sp. z o.o., Kraków 2002, (współautor),
• formy przekształceń i prywatyzacji mienia komunalnego w gminach, [w:] Zarządzanie w sektorze publicznym, pod red. Barbary Kożuch, Wyd. Fundacja Współczesne Zarządzanie, Białystok 2003,
• mienie komunalne jako determinanta rozwoju gminy, [w:] Państwo, gospodarka, społeczeństwo, w integrującej się Europie, pod redakcją Klemensa Budzowskiego, Wyd. Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne Sp. z o.o., Kraków 2003,
• wyzwania w procesach przekształceń strukturalno-własnościowych mienia komunalnego we współczesnym samorządzie gminnym, [w:] Zarządzanie sektorem publicznym i prywatnym w społeczeństwie informacyjnym – materiały konferencji naukowej pod red. L. Kozioła, Wyd. MWSE w Tarnowie, Tarnów 2005,
• ontogeneza organizacji, [w:] Nowoczesne zarządzanie – koncepcje i instrumenty, pod red. M. Trockiego i S. Grzelczyka, Oficyna wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2006, (współautor),
• kształtowanie modelu rynkowego w sektorze komunalnym, [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem – teoria i praktyka, pod red.: J.T. Duda, W. Waszkielewicz, Uczelniane Wydawnictwo Naukowo – Dydaktyczne AGH, Kraków 2006,
• dynamika procesów przekształceniowych podmiotów gospodarczych sektora komunalnego w gminach województwa małopolskiego, [w:] Zeszyt Naukowy Instytutu Ekonomicznego PWSZ w Nowym Sączu, pod redakcją K. Surówki, Wyd. PWSZ Nowy Sącz 2007,
• cel korporacji – paradoks zyskowności czy odpowiedzialności, [w:] Rola nadzoru korporacyjnego w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa, pod redakcją S. Rudolfa, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2008,
• modele organizacyjne rozwoju przedsiębiorstwa, [w:] Strategie przedsiębiorstw w otoczeniu globalnym, pod redakcją Z. Dworzecki, M. Romanowska, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2008,
• struktury organizacyjne w zarządzaniu wiedzą, [w:] Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy – Wyzwania strategiczne wobec organizacji, pod redakcją M.J. Stankiewicza, Wydawnictwo Dom Organizatora, Toruń 2008, (współautor),
• cykl zarządzania jako narzędzie kształtowania strategii organizacyjnej rozwoju sektora komunalnego, [w:] Polska gospodarka pierwszej dekady XXI wieku, pod red. M. Reichela, Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu, Nowy Sącz 2009,
• nowe tendencje w zarządzaniu przedsiębiorstwami w erze informatycznej i globalizacji, [w:] Aspekty inżynierii produkcji, pod red. P. Łebkowskiego, Wydawnictwa AGH, Kraków 2010, (współautor),
• rozwój jako integracja strategii, struktury i kultury organizacyjnej, [w:] Koncepcje i Metody zarządzania strategicznego oraz nadzoru korporacyjnego – Doświadczenia i wyzwania, pod red. A. Zakrzewska-Bielawska, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2010, (współautor),
• wykorzystanie modelu Greinera – Lepparda w diagnostyce rozwoju przedsiębiorstwa, [w:] Zarządzanie rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw, pod red. S. Lachiewicz, M. Matejun, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa 2011, (współautor),
• Consistency of the system of values as an element of competence in the field of management of the strategic dimension of a company, [w:] Management Sciences in Kazakhstan and in Poland at the Beginning of the 21st Century. Perspectived of Development and Cooperation, Kraków – Astana 2012, s. 301-316,
• zarządzanie strategiczne w małej i średniej firmie, [w:] Przedsiębiorczość i zarządzanie małymi i średnim przedsiębiorstwem, Jan Targalski (red.), Wyd. Dyfin SA, Warszawa 2014,
• współczesne koncepcje struktur organizacyjnych, [w:] Determinanty konkurencyjności współczesnych organizacji, pod red: J. Machaczka, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2014, (współautor),
• Genetic Codification of the System as an Element of Strategic Adaptation and Renewal Capacity of a Company, [w:] Management Science in Transition Period in Moldova and Poland. Processes and Structure in the Time of Destabilization, scientific editors: J. Teczke, P. Buła V. Grosu, Wyd. International Management Foundation, Cracow University of Economics, Cracow – Chisinau 2014,
• The Concept of Outsourcing Organization as an Alternative to Modelling a Contemporary Company, [w:] Management Science during Destabilization: Global Perspective, scientific editors: T. Chachibaia, H. Łyszczarz, A. Żak, International Management Foundation Cracow University of Economics, Cracow – Tbilisi 2015,
• Impact of Development of Organization’s Strategic Competencies and Company’s Survival and Development Ability, [w:] Risks and Opportunities – in Search of Equilibrium, scientific editors: P. Buła, J. Teczke, International Management Foundation, Cracow University of Economics, Cracow – Sankt Petersburg 2016.

Artykuły naukowe

W zakresie artykułów naukowych można wskazać na szereg ważnych badań, które są dowodem teorii i praktyk w zarządzaniu:

• wybrane zagadnienia marketingu usług bankowych, [w:] Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 531, Prace z zakresu przedsiębiorczości i innowacji, Kraków 1999, (współautor),
• strategia rozwoju Narodowego Funduszu Inwestycyjnego Piast – próba analizy i oceny, [w:] Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 567, Prace z zakresu zarządzania strategicznego, Kraków 2001,
• analiza strategiczna w zarządzaniu rozwojem firmy, [w:] Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 592, Prace z zakresu zarządzania strategicznego, Kraków 2002,
• rola struktury organizacyjnej w zarządzaniu innowacjami, [w:] Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 592, Prace z zakresu zarządzania strategicznego, Kraków 2002, (współautor),
• diagnozowanie pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa, [w:] Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 613, Prace z zakresu zarządzania strategicznego, Kraków 2003,
• znaczenie kultury organizacyjnej w kształtowaniu pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa, [w:] Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 673, Prace z zakresu organizacji i zarządzania, Kraków 2005, (współautor),
• uwarunkowania tworzenia modelu rynkowego w gospodarce komunalnej gmin – wyniki badań, [w:] Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie nr 766, Prace z zakresu organizacji i zarządzania, Wydawnictw UE w Krakowie, Kraków 2007,
• zastosowanie koncepcji genowej w kształtowaniu rozwoju organizacji opartych na wiedzy, [w:] Rynki przesyłu i przetwarzania informacji – stan obecny i perspektywy rozwoju, cz. II, Zeszyty Naukowe nr 544, Wyd. naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2009, (współautor),
• zarządzanie informacją w małym przedsiębiorstwie a budowanie zdolności pokonywania kryzysu, [w:] Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu, pod red. J.Bieliński, R. Płoska, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Wyd. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego i Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2009, (współautor),
• znaczenie innowacji w rozwoju organizacji wirtualnych, [w:] Zeszyty naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 598 – Ekonomiczne problemy usług nr 58, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2010,
• problem odnowy strategicznej w okresie kryzysu organizacji, [w:] Dylematy Kreowania Wartości Przedsiębiorstw w okresie wychodzenia z kryzysu, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego nr 4/2 2010, Wyd. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2010,
• rozwój organizacji opartych na wiedzy w aspekcie zmian systemów zarządzania, [w:] Zeszyty naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 651 – Ekonomiczne problemy usług nr 68, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2011,
• współczesne kierunki rozwoju zintegrowanych modeli zarządzania przedsiębiorstwem, [w:] Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego nr 4/6 2011, Wyd. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2011,
• model DNA jako koncepcja zarządzania organizacją, Studia i Prace Wydziału Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych, nr 3, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2011, (współautor),
• znaczenie miękkiego zarządzania w implementacji szczupłej organizacji, [w:] Zeszyty naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 702 – Ekonomiczne problemy usług nr 87, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2012,
• uświadomiona wizja organizacji jako kluczowy element zdolności rekonfiguracji strategicznej przedsiębiorstwa, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Doskonałość w kształtowaniu konkurencyjności przedsiębiorstw, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 359, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2014.

Publikowane recenzje prac naukowo-badawczych

W obszarze recenzji należy wymienić omówienie istotnej pozycji książkowej, która może mieć znaczenie dla praktyków i teoretyków zarządzania:

Omówienie książki Francisa J. Gouillart’a, Jamesa N. Kelly’ego Transforming The Organization. Reframing Corporate Direction. Restructuring The Company, Revitalizing The Enterprise. Renewing People, Przegląd Organizacji, luty 2000.

Działalność organizatorska

Aktualnie pełnione funkcje

Obecnie Krzysztof Machaczka zajmuje się istotnymi obowiązkami w ramach Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Od września 2019 roku sprawuje funkcję Dyrektora Departamentu Marki i Komunikacji Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, gdzie jego zadania koncentrują się na strategii komunikacyjnej oraz promocji instytucji.

W 2019 roku dołączył do Rady Dyscypliny Nauki o Zarządzaniu i Jakości, gdzie bierze aktywny udział w kształtowaniu polityki naukowej uczelni. Ponadto, jako Członek Komitetu Organizacyjnego oraz Dyrektor Biura Festiwalowego, pełni rolę pełnomocnika Rektora UEK Festiwalu Nauki i Sztuki w Krakowie od lipca 2018 roku.

Dodatkowo, Krzysztof Machaczka zasiada w Zarządzie Stowarzyszenia Absolwentów UEK od lutego 2018 roku, co pozwala mu wspierać rozwój społeczności akademickiej. Jako Przewodniczący Zarządu Międzyuczelnianego Związku Zawodowego Pracowników Nauki, pełni swoją rolę od września 2014 roku, angażując się w obronę praw i interesów pracowników naukowych.

Wybrane funkcje pełnione w przeszłości

W przeszłości Krzysztof Machaczka miał również szereg znaczących ról. Był członkiem Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie od września 2016 roku do 2020 roku, gdzie uczestniczył w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących rozwoju uczelni. Jako Dyrektor Kancelarii Rektora, pełnomocnik Rektora UEK, działał w latach wrzesień 2016 – sierpień 2020, zajmując się administracją i sprawami organizacyjnymi uczelni.

W okresie 2010-2019 zasiadał w Radzie Wydziału Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych, a także był członkiem Komisji Senackiej ds. Rozwoju Kadr Naukowych, gdzie działał od września 2014 do sierpnia 2016 roku, wspierając rozwój kadry nauczycielskiej i badawczej w uczelni.

Nagrody i wyróżnienia

Oto lista nagród oraz wyróżnień, które otrzymał Krzysztof Machaczka na przestrzeni lat, ilustrująca jego osiągnięcia w dziedzinie naukowej oraz dydaktycznej.

• 2006 – Nagroda Rektora Akademii Ekonomicznej w Krakowie, II stopnia, przyznana za indywidualne osiągnięcia w nauce w roku 2005,
• 2009 – Medal Brązowy za Długoletnią Służbę nadany przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej,
• 2011 – Nagroda Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, III stopnia za indywidualne osiągnięcia w dziedzinie naukowej w roku 2010,
• 2012 – Nagroda Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, III stopnia za indywidualne osiągnięcia w dziedzinie naukowej w roku 2011,
• 2015 – Nagroda Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, II stopnia za indywidualne osiągnięcia naukowe w roku 2014,
• 2015 – Nagroda Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, III stopnia za zespołowe osiągnięcia w dziedzinie naukowej w roku 2014,
• 2015 – Nagroda Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, II stopnia za zespołowe osiągnięcia dydaktyczne w roku 2014,
• 2016 – Nagroda Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, II stopnia za zespołowe osiągnięcia organizacyjne w roku 2015,
• 2018 – Nagroda Akademii Ignatianum w Krakowie (Wydział Pedagogiczny, Redakcja kwartalnika naukowego Horyzonty Wychowania oraz Horyzonty Polityki) – Dyplom za krzewienie zasad etyki chrześcijańskiej w szkolnictwie wyższym oraz promowanie odpowiedzialności społecznej względem studentów, aktywne propagowanie edukacji dla przedsiębiorczości i współpracę z kwartalnikami naukowymi,
• 2018 – Medal Komisji Edukacji Narodowej,
• 2018 – Nagroda Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, I stopnia za indywidualne osiągnięcia organizacyjne w roku 2017,
• 2018 – Nagroda Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, II stopnia za zespołowe osiągnięcia organizacyjne w roku 2017,
• 2020 – Medal Srebrny za Długoletnią Służbę przyznany przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

---

Oceń: Krzysztof Machaczka

---